Наверх

Вы не зарегистрированы. Поэтому авторизуйтесь или укажите E-mail адрес, на который хотите получить уведомление о поступлении товара в продажу.

Внимание! Уведомление о поступлении товара будет отправлено Вам один раз.

Лидеры продаж
Система вознаграждения: Как разработать цели и  KPI. 3-е изд., перераб. и доп.
Отложить на потом

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI. 3-е изд., перераб. и доп.

Автор: Елена Николаевна Ветлужских

Нет в продаже


Издательство: Альпина Паблишер (2015 г.)

Твердый переплет, 224 стр.

ISBN: 978-5-9614-4834-4

Тираж: 2000 экз.

Размер: 60x90/16 (145х215 мм)

Вес: 365 гр.

Поискать похожие книги
Другие издания этой книги

Внимание!
Сроки комплектации временно увеличены!
Краткое описание

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI. 3-е изд., перераб. и доп.

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы—лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.

Внешний вид книги Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI. 3-е изд., перераб. и доп. может отличаться от изображения товара на сайте!

Лидеры продаж
Отзывы (Ваш отзыв будет первым)

Ваше мнение очень интересно, но чтобы оставить свой отзыв, пожалуйста, зарегистрируйтесь