Наверх

Вы не зарегистрированы. Поэтому авторизуйтесь или укажите E-mail адрес, на который хотите получить уведомление о поступлении товара в продажу.

Внимание! Уведомление о поступлении товара будет отправлено Вам один раз.

Лидеры продаж
Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития
Отложить на потом

Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития

Автор: Гарет Морган

Нет в продаже


Издательство: Вершина (2006 г.)

Твердый переплет, 416 стр.

Переводчик: Н. Лапина

ISBN: 5-9626-0152-1

Тираж: 3000 экз.

Размер: 60x90/16 (145х215 мм)

Вес: 530 гр.

Поискать похожие книги
Другие издания этой книги

Краткое описание

Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития.

Гарет Морган - профессор Йоркского университета в Торонто, член Международной академии менеджмента, утверждает, что руководителям необходимо научиться развивать собственные идеи и отстаивать свою позицию. Эта книга - не учебник по менеджменту, скорее это инструмент для генерирования идей по управлению. Оригинальность работы заключается в том, что любую организацию можно представить, соотнеся ее имидж с определенным понятием: механизм, организм, мозг, культура, политическая система, тюрьма для психики, поле трансформаций порядка в хаос. Причем на службу управлению могут быть поставлены системный подход и клиническая психология, синергетика и политология, экология и даже марксизм. Морган не ограничивается взглядом на менеджмент и теорию организации с точки зрения одной научной школы, а представляет читателю различные мнения американских, немецких, французских, японских авторов, многие из которых публикуются на русском языке впервые.

Издание адресовано руководителям, специалистам по управленческому консультированию.

Внешний вид книги Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития может отличаться от изображения товара на сайте!

Отзывы (Ваш отзыв будет первым)

Ваше мнение очень интересно, но чтобы оставить свой отзыв, пожалуйста, зарегистрируйтесь