Наверх

Вы не зарегистрированы. Поэтому авторизуйтесь или укажите E-mail адрес, на который хотите получить уведомление о поступлении товара в продажу.

Внимание! Уведомление о поступлении товара будет отправлено Вам один раз.

Лидеры продаж
Отбор и наем персонала. Технологии тестирования и оценки
Отложить на потом

Отбор и наем персонала. Технологии тестирования и оценки

Авторы: Гордон Тинлайн, Иван Т. Робертсон, Доминик Купер

Нет в продаже


Издательство: Вершина (2009 г.)

Мягкая обложка, 336 стр.

ISBN: 978-5-9626-0571-5

Тираж: 2100 экз.

Размер: 15 х 22 см

Вес: 335 гр.

Поискать похожие книги
Другие издания этой книги

Краткое описание

Отбор и наем персонала. Технологии тестирования и оценки.

В современных организациях отбор и наем персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль наем и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами.
С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождаются все больше соответствующих методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая.
Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая свои выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и др.

Внешний вид книги Отбор и наем персонала. Технологии тестирования и оценки может отличаться от изображения товара на сайте!

Отзывы (Ваш отзыв будет первым)

Ваше мнение очень интересно, но чтобы оставить свой отзыв, пожалуйста, зарегистрируйтесь