Наверх

Вы не зарегистрированы. Поэтому авторизуйтесь или укажите E-mail адрес, на который хотите получить уведомление о поступлении товара в продажу.

Внимание! Уведомление о поступлении товара будет отправлено Вам один раз.

Лидеры продаж
Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки
Отложить на потом

Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки

Автор: Данила Вячеславович Актянов

Нет в продаже


Издательство: КноРус (2010 г.)

Мягкая обложка, 152 стр.

ISBN: 978-5-406-00057-1

Тираж: 3000 экз.

Размер: 60x90/16 (145х215 мм)

Вес: 140 гр.

Поискать похожие книги
Другие издания этой книги

Внимание!
Сроки комплектации временно увеличены!
Краткое описание

Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки.

Даются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей (и при этом удержать их в компании), разработать систему мотивации топ-менеджеров, привязать систему вознаграждения к ключевым показателям деятельности компании, рыночной капитализации и т.д. Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы. Особенность работы — приведение многочисленных примеров из практики, а также образцов готовых типовых документов, необходимых для разработки эффективных систем вознаграждения менеджеров высшего звена. Для специалистов по, управлению персоналом, собственников, руководителей компаний, консультантов и студентов вузов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям.

Внешний вид книги Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки может отличаться от изображения товара на сайте!

Лидеры продаж
Отзывы (Ваш отзыв будет первым)

Ваше мнение очень интересно, но чтобы оставить свой отзыв, пожалуйста, зарегистрируйтесь